Deneyim

Aslı Baycan Binark, iletişim ve psikoloji bilgilerini iş hayatının ihtiyaçları ile birleştirerek kuruluşlara seminerler vermekte ve şirketlerin kurum kültürü oluşturma çalışmalarına eğitimci olarak katkıda bulunmaktadır.

Bugüne kadar Marks and Spencer, Mercedes-Benz, Honda, Doğuş Otomotiv, Ford-Otosan, Mazda, Man Türkiye, Turkcell, Avea, Telekom Grup, Yıldız Holding, Garanti Bankası, Yapı Kredi Bankası, Denizbank, Türkiye İş Bankası, Fortis, Oyakbank, TEB, Garanti Teknoloji, Finansbank, Aksigorta, Nart Sigorta, Sandoz, Bayer İlaç, Actavis, Sanofi Pasteur, Novartis, Bilim İlaç, Petrol Ofisi, Efes Pilsen, Borusan, Enerjisa, THY, Aksa, PriceWaterHouseCoopers, KPMG, Schenker Arkas, Türk Loydu, Organik Kimya, Cargill, Matlı Yem, Ereğli Demir Çelik, İsdemir, Garanti Koza, Varyap, Kale Kilit, Aydem-Gediz Elektrik, Socar, Eren Enerji, Ünlü Tekstil, Güriş Giyim Tekstil, Genç Tekstil, İstanbul Sanayi Odası, Energo-Pro, Sio Otomotiv, gibi 200’den fazla şirkette yaklaşık 60.000 kişiye eğitim vermiştir.

Halen, Duygu Yönetimi ve Duygusal Zeka, Etkili İletişim, Stres Yönetimi, Proaktif Davranış, Kişisel Gelişim, Motivasyonu Arttırma konularında insan ilişkilerini geliştirmeye yönelik eğitim programlarını zoom uygulaması üzerinden online ya da yüz yüze eğitimler şeklinde sürdürmektedir.

Eğitim, Lisans & Sertifikaları

Ankara’da doğan Aslı Baycan Binark, ilk, orta ve lise öğrenimini T.E.D. Ankara Koleji’nde tamamlamış; 1982 yılında Boğaziçi Üniversitesi İdari Bilimler Fakültesi Psikoloji Bölümü’nden Lisans; 1985 yılında aynı üniversitenin Sosyal Psikoloji Bölümü’nden Yüksek Lisans derecesini almıştır.

“İşletmelerde İnsan Davranışı, Motivasyonun Yükseltilmesi ve Verimliliğin Arttırılması” konusunda Boğaziçi Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesi’nde akademik uzmanlık çalışması yapmıştır.