Eğitimin Hedef Kitlesi
İş Sürekliliği Yönetim Sisteminin kurulması, geliştirilmesi ve uygulanmasında görev alanların, temel bilgilendirme yapılması gereken yöneticilerin ve iş sürekliliği konusunda kendini geliştirmek isteyen tüm çalışanlar
Eğitimin Kapsamı
• İş Sürekliliği Çerçevesi ve Stratejisinin Hazırlanması
• Süreç, Sistem, Varlık ve Risk Katalogların Oluşturulması
• Risk Değerlendirmesi
• İş-Etki Analizlerinin Oluşturulması
• Olağanüstü ve Acil Durum Planının Hazırlanması
• İş Sürekliliği planının (BCP) Hazırlanması
• Felaket Kurtarma Planının (DRP) Hazırlanması
• BT Süreklilik Planlarının ve Kurtarma Prosedürlerinin Hazırlanması
• Kriz Yönetimi ve Simülasyonun Oluşturulması
Eğitimin Amacı
✓ Organizasyonda mevcut gelişmeler dahilinde bir bütün olarak etkin bir iş sürekliliğinin sağlanması
✓ Hizmet devamlılığının sağlanmasına ilişkin önlemlerin oluşturulabilmesi
✓ Mevcut vakalar da dahil olmak üzere olağan ve olağan dışı olaylar sonucu meydana gelen maddi zararın en aza indirilmesi
✓ İş sürekliliği yönetimi kapsamında geçerli olan mevzuata ve kamu yönlendirmelerine uyumun sağlanması
✓ Değişen çevresel şartların kısa ve uzun vadeli etkileri incelenerek mevcut duruma uyum sağlamaya yönelik önerilerin geliştirilmesi
Eğitimin Seviyesi
Diğer
Eğitim Programı
Eğitim Süresi: 6 Saat
01 Krizin Tanımı ve Etkileri
02 Yaşanmış Kriz Vakaları
03 Ortak Çalışma
04 Kriz Yönetimi Metodolojisi
05 Risklerin Tanımlanması
06 Kriz Yönetim Ekibi
07 Kriz Yönetim Merkezi
08 Kriz Yönetim Planı
09 Kriz İletişimi
10 Test ve Tatbikatlar