12.23 Çevik Liderlik

En Yakın Eğitim Tarihi
20 Mar - 21 Mar Online

2 Gün
Katılım Ücreti:        13.500 ₺ + KDV

Orta düzey yöneticiler, Proje Yöneticileri, İnsan Kaynakları Çalışanları, Teknoloji ve Dönüşüm yöneticileri, Girişimciler ve Start-up Kurucuları ve Çevik Lider olmak için kendini geliştirmek isteyen çalışanlar

Eğitim çevik liderlik becerilerini kazandırmak, liderlikte esneklik ve hız gerektiren zorlukları yönetmek ve bir organizasyonda çevikliği artırmak gerekli yaklaşımları ve etik değerleri kapsamaktadır.

• Çevik liderlik anlayışını benimsemek ve uygulama becerilerini kazandırmak.

• Katılımcılara, değişime hızlı adapte olma ve ekipleri etkili bir şekilde yönlendirme becerilerini geliştirme imkanı sunmak.

• Çevik metodolojilerin liderlik stratejilerine entegrasyonunu öğretmek.

Eğitim Programı

Çevik Liderlik Nedir?

• Çevik liderliğin tanımı ve temel ilkeleri

• Çevik lider ile geleneksel lider arasındaki farklar

• Çevik liderlik davranış modelleri

• Vaka Çalışması: Çevik liderliğin farklı sektörlerdeki örnekleri

Çevik Düşünce Yapısı

• Çevik manifestonun liderliğe uyarlanması

• Değişime açık bir liderlik kültürü oluşturma

• Liderin çevik ekiplerdeki rolü

• Grup Çalışması: Çevik düşünme becerilerinin geliştirilmesi

Çevik Metodolojiler ve Liderlik

• Scrum, Kanban ve diğer çevik yaklaşımların liderlikte kullanımı

• Sprint yönetimi ve hedef belirleme

• Çevik geri bildirim kültürü ve retrospektif toplantılar

• Atölye Çalışması: Liderlik perspektifinden çevik bir proje yönetimi simülasyonu

Çevik Ekip Yönetimi

• Yüksek performanslı çevik ekipler oluşturma

• Empati, güven ve şeffaflık ile liderlik •

Çatışma yönetimi ve etkili iletişim

• Atölye Çalışması: Çevik lider olarak kriz senaryosu yönetimi

Çevik Liderlik ve Stratejik Yönetim

• Stratejik vizyon geliştirme

• Çevik liderlik ile inovasyonu teşvik etme

• Veri odaklı karar alma ve çevik liderin stratejideki rolü

• Simülasyon: Çevik liderlikle stratejik bir sorun çözümü

Liderlikte Esneklik ve Değişim Yönetimi

• Belirsizlikle başa çıkma becerileri

• Adaptasyon ve öğrenen liderlik yaklaşımı

• Değişim süreçlerini yönetme teknikleri

• Atölye Çalışması: Değişim yönetimi planı oluşturma

Çevik Liderlikte Teknolojinin Rolü

• Dijital araçların çevik liderlikte kullanımı

• Veri analitiği ve yapay zeka ile liderlik

• Uzaktan ekip yönetiminde çevik liderlik