Eğitimin Hedef Kitlesi

İnsan Kaynakları yetkilileri, şirket avukatları, departman yöneticileri veİ ş Hukuku ve SGK Uygulamaları bilgisine ihtiyaç ya da ilgi duyan herkes

Eğitimin Kapsamı

İşveren ve işçi ilişkilerinin kurulması, yürütülmesi ve sona ermesine ilişkin hukuki konuları ve İş Hukuku’nun güncel sorunlarına ilişkin değerlendirmeleri kapsayan bir eğitimdir. İşçi, işveren ve iş ilişkileri günlük iş hayatının bir parçası olmakla birlikte bu ilişkilerde dikkat edilmesi gereken önemli hususlar bulunmaktadır. Özellikle pandemi ile şekillenen yeni çalışma koşullarının hukuki boyutunu da ele alacağımız bu eğitimde, güncel düzenlemeler ve bu doğrultuda iş mevzuatı yeni bir bakış açısı ile ele alınmaktadır.

Eğitimin Amacı

Eğitimimizin amacı, şirket yöneticilerinin iş ilişkilerini hukuka uygun bir şekilde yürütebilmeleri için gerekli farkındalık ve bilgi birikimine sahip olmalarını sağlamak; mevcut bilgilerini yargı uygulamaları ışığında güncellemektir.

Eğitimin Seviyesi

Diğer

Eğitim Programı

Bordrolama ve Ücretlerin Vergilendirilmesi Eğitimi

• SGK İşlemleri: Şirket ortaklarının sigortalılığı, işe giriş bildirgesi, nakil işlemleri ve çalışanların SGK’ya bildirilmesi

• Çalışan İşlemleri: İşten ayrılan çalışanlar, işyeri devir işlemleri ve işçi özlük dosyası

• Ücretler: Maktu ücret, günlük ücret, fazla çalışma, yıllık ücretli izin, bordrolama

• Muhtasar Beyanname: Tanımı, kapsamı, verilme şekli ve idari para cezaları

• Bordro Örnekleri: Ücret bordrosu hazırlama, bordro kalemleri 

İş Hukuku Eğitimi

• İş Sözleşmesi: Unsurlar, işçi ve işveren tanımları, taşeron, kısmi/tam süreli sözleşme

• Çalışma Koşulları: Çalışma süreleri, fazla mesai, yıllık izin, işyerinin devri

• Sözleşmenin Sonlandırılması: Bildirimli sona erme, haklı nedenle fesih

• İşverenin Yükümlülükleri: Ücret ödeme, iş sağlığı ve güvenliği, işçinin borçları

• Tazminatlar: Kıdem tazminatı, işsizlik ödeneği